企业文化

您当前的位置:首页 > 企业文化 > 员工风采

榜样的力量:江苏康生工程咨询集团2019—2020年度劳动模范系列报道(十)李春晖

日期: 2021年08月13日|来源: | 字号:【

用劳动的汗水浇灌奋斗的果实

用无悔的付出标记时间的刻度

 

4月29日,江苏康生工程咨询集团召开2019—2020年度劳动模范暨2020年度先进单位、先进集体、先进工作者表彰大会,对3家先进单位、19家先进集体、10位劳动模范及49位先进工作者进行隆重表彰。榜样的力量是无穷的,循着榜样的足迹,集团公司广大干部职工将汇集干事创业的精气神,集聚劳模精神、劳动精神、工匠精神,以满满的爱岗敬业、无私奉献的正能量,团结奋进、拼搏进取、建功立业,为集团公司高质量发展做出新的、更大的贡献,以骄人的业绩庆祝建党100周年。


李春晖,汉族,1982年3月出生,中共党员,政工师,现任集团公司办公室主任、巡察工作领导小组办公室副主任、机关第一党支部书记。 

自担任江苏康生工程咨询集团办公室负责人以来,李春晖在思想、学习、工作、作风、廉洁从业等方面始终严格要求自己,团结带领部门人员高质量履行集团公司党委办公室、办公室、巡察办、作风办等部门工作职责,个人综合素质过硬,有效发挥了承上启下、沟通左右、协调各方作用,工作成绩得到集团公司干部职工的一致肯定。

在思想建设上,李春晖始终如一狠抓政治理论学习和世界观、人生观、价值观改造,践行社会主义核心价值观,结合岗位职责要求,对十九大以来党中央、省委省政府、省政府国资委和集团公司的重要精神主动系统学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。与此同时,他还积极学习时事政治、现代经济、企业管理、国企改革、行业发展等方面的理论知识并予实践探索,手边案头的各类书籍常换常新。他善于融会贯通,长期以来养成了敏而善用、勤而有恒、日新日进的学习和工作习惯,注重学以致用,能够将学习成果运用到工作实践中,运用到对党员职工的教育引导中。

在作风建设上,李春晖在言行举止、精神风貌、工作态度、品德操守等方面严格要求自己,不断提醒自己慎言慎行。在工作中能摆正位置、分清主次、顾全大局,服从组织安排,维护企业利益;恪尽职守,认真履职,注重实效,能够以较强的执行力、较高的工作效率圆满完成各项工作任务;事事出于公心,为人公道正派,善于团结人,善于包容人;始终做到积极补台,对于上级和组织交办的、岗位职责之外的工作,不推诿塞责,能够努力配合、统筹协调完成。他任劳任怨,积极承担责任,几年来未休过年休假,节假日主动值班,工作任务紧急时,经常带头加班加点,甚至通宵达旦,连续几天都吃住在办公室。特别是在接到妻子即将临盆的消息后,他才请假从工作岗位赶往医院,护理假也只休了5天。“桃李不言,下自成蹊”。他爱岗敬业、甘于奉献的精神,激励和感召着年轻干部职工见贤思齐、奋斗奋进。

在工作实绩方面,李春晖同志能以强烈的事业心与责任心激励自己,做到工作开拓创新、求真务实,基本参与了工程咨询集团组建上市和规范运营全过程工作,组织能力和业务能力得到集团公司领导班子和干部职工认可,2019年获集团公司“优秀共产党员”荣誉称号,年度考核在机关中层干部中名列前茅。他能密切联系基层,工作中注重发扬民主、集思广益、正确决策;能注重调查研究,工作中做到实事求是;能严格遵守集团公司相关工作制度,维护党员干部形象;能密切配合各部门完成深化改革的具体工作。在抓部门工作上,努力克服部门职能多、人员少等困难,坚持带好队伍,打造精简高效工作团队;制定了办公室基本业务流程,建立了上下联通的业务对接渠道,合理划分岗位分工,形成部门合力,着力提升部门人员的思想认识水平和业务素质,整体服务保障能力显著提升。在具体工作中,起草了集团公司《2019-2022年战略规划》、第一次党代会报告等20余份重要文字材料,组织召开了集团公司年度工作会等多项大型会议,高质量完成了分内工作和领导交办的各项任务;能够严格要求、一丝不苟地对集团公司各类规范性公文审核把关,维护集团公司形象。在日常工作中,关心员工,团结同事,积极组织各类集体活动,充分调动干部职工干事创业的积极性,凝聚精气神,为集团公司高质量发展贡献力量。

在廉洁自律方面,李春晖始终以共产党员的标准严格要求自己,自觉遵守党纪党规和规章制度,经常性对照检查,坚持自我净化、自我完善、自我革新,自我提高,切实做到严以修身、严以用权、严以律己。

在实践中体悟劳模精神,在苦干实干中诠释劳模精神。李春晖始终坚持干一行、爱一行,专一行、精一行,通过锐意进取体现劳动价值,于困难考验中彰显坚强意志,身体力行践行劳模精神。(责任编辑:田树芬)